In der Anfangsphase geht es um die Entdeckung und das Brainstorming. Wir laden Sie ein, uns Ihre Herausforderungen und Visionen mitzuteilen. Unser Team analysiert Ihre spezifischen Anforderungen, um Potenziale für Innovationen zu identifizieren. Diese Phase ist geprägt von kreativem Brainstorming und offenen Diskussionen, die die Systemgrenzen aufbrechen, um innovative Lösungen für Ihre Personalprozesse zu konzipieren.

Nachdem wir ein klares Verständnis für Ihre Bedürfnisse gewonnen haben, designen wir Ihre Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwerfen und entwickeln unsere Experten maßgeschneiderte SAP SuccessFactors-Erweiterungen. Dieser Schritt umfasst das Prototyping, die Anpassung und die Integration spezieller Funktionalitäten, um Ihre spezifischen Anforderungen genau zu erfüllen.

Der letzte Schritt im Co-Innovationsprozess ist die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzipierten Lösungen. Wir sorgen dafür, dass die neuen Erweiterungen nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integriert werden, und bieten kontinuierliche Unterstützung, um mit Ihren sich entwickelnden Geschäftsanforderungen Schritt zu halten. Diese Phase ist entscheidend, um die langfristige Effektivität und Anpassungsfähigkeit Ihrer HR-Lösungen zu gewährleisten.