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# Clarity Solutions GmbH & Co. KG: Bei Clarity Solutions GmbH & Co. KG haben wir uns auf die Beratung von SAP SuccessFactors spezialisiert und bringen Klarheit und Einfachheit in komplexe HR-Systeme. Als Newcomer mit tiefen Wurzeln in der HR- und IT-Technologie bringen wir eine frische Perspektive kombiniert mit jahrelanger Branchenerfahrung ein. Unser Ziel ist es, Ihre HR-Abläufe zu optimieren und innovative Lösungen zu integrieren, die auf Ihre individuellen Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Wir konzentrieren uns auf die Verbesserung der Kernfunktionen des Personalwesens, einschließlich Employee Central, und decken mit unserem Know-how auch den Bereich der fortschrittlichen SAP-Plattformtechnologien wie Identity Authentication Service (IAS) und Identity Provisioning Service (IPS) ab.

Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihre HR-Landschaft zu optimieren, vom Kerndatenmanagement bis hin zu anspruchsvollen Integrationsaufgaben. Ganz gleich, ob Sie Ihre Zeitwirtschaft mit SuccessFactors Time Tracking von SAP in die Cloud verlagern möchten, oder ob Sie eine nahtlose Systemintegration und eine robuste Architektur sicherstellen wollen - wir setzen uns dafür ein, die Effektivität Ihrer Personalarbeit zu maximieren. Unser Anspruch ist es, den technologischen Trends immer einen Schritt voraus zu sein und sie zu nutzen, um praktische, wirkungsvolle Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://clarity-solutions.de/de/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Beiträge
- [​7 Überstunden-Fehler, die Unternehmen jeden Monat Geld kosten](https://clarity-solutions.de/de/insight/ueberstunden-berechnen-fehler/): Überstunden korrekt zu berechnen ist komplexer als es klingt. Tarifverträge, Teilzeit, Feiertage und Zuschlagsregeln machen es fehleranfällig. Wir zeigen 7 typische Fehler und wie sie sich vermeiden lassen.
- [Globale HR Software: Warum einheitliche Prozesse ohne die richtige Systemunterstützung scheitern](https://clarity-solutions.de/de/insight/globale-hr-software/): Fünf Länder, fünf Regelwerke, ein HR-Team. Wir zeigen, warum globale HR Software der entscheidende Unterschied ist und wie SAP SuccessFactors unterschiedliche Länderanforderungen in einem einheitlichen System abbildet.
- [Collision Handling in SAP SuccessFactors Time Tracking (1H 2026): Mehr Flexibilität, aber auch mehr Verantwortung](https://clarity-solutions.de/de/insight/collision-handling-sap-successfactors-time-tracking/): SAP SuccessFactors 1H 2026 erlaubt Überschneidungen von Absences und Attendances. Warum dadurch Überstunden falsch berechnet werden können und welche Konfiguration jetzt nötig ist, zeigt dieser Beitrag.
- [SAP Knowledge Graph: Warum Geschäftskontext die Grundlage für eine verlässliche KI ist](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-knowledge-graph-business-context-reliable-ai/): SAP knowledge graph: why business context is the foundation for reliable AI
- [SAP Sapphire 2026: SAP baut deutlich mehr als neue AI-Features](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-sapphire-2026-sap-successfactors/): SAP Sapphire 2026 zeigt: Joule, Agentic AI und neue Datenarchitekturen verändern SAP SuccessFactors. Für HR entsteht eine vernetzte, AI-gestützte Zukunft mit mehr Automatisierung, Governance und Skalierung.
- [SAP SuccessFactors 1H 2026 Release: SmartRecruiters als strategischer Baustein für integriertes Recruiting](https://clarity-solutions.de/de/insight/smartrecruiters-sap-successfactors-1h-2026-release/): Mit dem SAP SuccessFactors 1H 2026 Release wird SmartRecruiters zur strategischen Erweiterung Ihrer HR-Architektur: durchgängiger Hire-to-Onboard, position-led Hiring, eingebettete User Experience und konsistente Stammdaten, für mehr Effizienz und Datenqualität.
- [Überblick: Employee Central Innovationen im SAP SuccessFactors 1H 2026 Release](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2026-employee-central/): SAP SuccessFactors 1H 2026 makes Employee Central more reliable where it matters: contingent workforce edge cases, cleaner terminations, practical privacy purges, and smarter contact data. Plus, replication validation improves and basic authentication deprecation needs action before November 20, 2026.
- [Diese Neuerungen bringt das SAP SuccessFactors 1H 2026 Release im Recruiting](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2026-recruiting-updates-key-changes/): Target faster recruiting outcomes with the SAP SuccessFactors 1H 2026 Recruiting updates: OnChange rules for cleaner governance, improved Career Site Builder styling, SmartRecruiters Winston chat integration, and auto requisition closure. Plus deprecation of Top Jobs/View All Jobs links.
- [SAP SuccessFactors Business AI Fortschritte im 1H 2026 Release](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2026-release-business-ai-joule-guide/): Das SAP SuccessFactors 1H 2026 Release macht HR-KI endlich operativ: Joule, generative Funktionen und Skills Intelligence rücken direkt in den Arbeitsfluss. Entscheidend sind jetzt Mehrwert, saubere Daten und Governance für einen sicheren Rollout.
- [Wichtige Time Tracking-Updates in SAP SuccessFactors: 1H 2026 Release](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-time-tracking-updates-1h-2026/): Give your SAP SuccessFactors Time Tracking a compliance and usability boost with 1H 2026 updates: smarter collision handling, fairer dynamic breaks for partial absences, real-time S/4HANA attendance replication, improved time statements, auditable overtime via attendance quotas, and richer valuation outputs.
- [SAP SuccessFactors Release 1H 2026: Die wichtigsten Updates im Überblick](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2026-release-die-wichtigsten-updates/): Das SAP SuccessFactors 1H 2026 Release bringt spürbare Verbesserungen in Employee Central, Time, Recruiting, Business AI und Payroll. Erfahren Sie die wichtigsten Updates, Risiken und die besten Schritte für Preview, Tests und Go-live.
- [Wie SmartRecruiters mit SAP SuccessFactors die Einstellungsprozesse beschleunigt](https://clarity-solutions.de/de/insight/wie-smartrecruiters-mit-sap-successfactors-die-einstellungsprozesse-beschleunigt/): SmartRecruiters und SAP SuccessFactors als durchgängige Prozesskette gedacht: Automatisierte Workflows, KI‑gestütztes Screening und klare KPI‑Steuerung verkürzen die Time-to-Hire spürbar – ohne Abstriche bei Governance, Compliance oder Skalierbarkeit.
- [Mobile Zeiterfassung, die tatsächlich genutzt wird: 5 Designansätze (SAP SuccessFactors)](https://clarity-solutions.de/de/insight/mobile-zeiterfassung-sap-successfactors-5-designansaetze/): Mobile Zeiterfassung in SAP SuccessFactors scheitert selten an Change Resistance, sondern an Unsicherheit, Aufwand und fehlenden Korrekturen. Diese 5 Designentscheidungen machen Time Tracking mobil schnell, klar und wirklich genutzt.
- [Wie WalkMe die User-Akzeptanz in SAP SuccessFactors verbessert](https://clarity-solutions.de/de/insight/walkme-sap-successfactors/): WalkMe schließt die Akzeptanzlücke nach dem Go-live von SAP SuccessFactors: Mit kontextbezogener In-App-Guidance, Automatisierung und Analytics sinken Tickets, Workflows werden schneller - und HR-Prozesse bleiben auch nach Trainings stabil.
- [SAP SuccessFactors Time Management: Globale Compliance und nahtlose Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnung](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-time-management-globale-compliance-und-nahtlose-integration-der-lohn-und-gehaltsabrechnung/): Internationales Time Management wird schnell zum Compliance-Risiko: SAP SuccessFactors Time Tracking erfasst Arbeitszeiten revisionssicher, prüft Regeln in Echtzeit und liefert verlässliche Daten für eine korrekte, pünktliche Payroll, auch bei Nachtarbeit und Schichten über Mitternacht.
- [MDF-Objekte in SAP SuccessFactors: Ein praktischer Leitfaden für flexible HR-Datenmodelle](https://clarity-solutions.de/de/insight/mdf-objects-in-sapsuccessfactors/): MDF-Objekte machen SAP SuccessFactors erst wirklich flexibel: Sie speichern kundenspezifische Daten, modellieren HR-Prozesse und erweitern Standardfunktionen upgradesicher – ohne Eingriffe in den Core Code.
- [SAP SuccessFactors Erweiterungen verstehen: Was sie sind und wie sie funktionieren](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-erweiterungen-verstehen/): Nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer HR-Systeme mit SuccessFactors-Erweiterungen. Diese maßgeschneiderten Add-ons integrieren sich nahtlos in SAP SuccessFactors und bieten mehr Effizienz, Flexibilität und Kostenvorteile. Transformieren Sie Ihr Personalmanagement, beispielsweise mit der Clarity Scheduling Extension für eine optimierte Einsatzplanung. Entdecken Sie individuelle Lösungen mit Clarity Solutions, um Wachstum und Innovation in Ihrem Unternehmen gezielt voranzutreiben.
- [Erstellen Sie mit SAP BTP eigene Erweiterungen für SAP SuccessFactors](https://clarity-solutions.de/de/insight/erstellen-sie-mit-sap-btp-eigene-erweiterungen-fuer-sap-successfactors/): Transform your HR operations with Clarity Solutions GmbH & Co. KG's custom extensions using SAP Business Technology Platform for SuccessFactors. Enhance processes, optimize management, and drive growth with tailored strategies and cutting-edge technology.
- [LGBTQIA+ und Arbeit: Sichtbarkeit schafft Sicherheit](https://clarity-solutions.de/de/insight/lgbtqia-plus-und-arbeit-sichtbarkeit-schafft-sicherheit/): Creating an inclusive workplace for LGBTQIA+ employees is a year-round necessity impacting mental health, employee retention, productivity, and company culture. Discrimination remains prevalent, affecting job satisfaction and authenticity. Celebrating Pride Month is important, but ongoing support is essential. Implementing policies, training, and diverse leadership can foster a supportive environment where all employees feel valued and empowered.
- [ProSCHEDULING: Simplified Shift Scheduling](https://clarity-solutions.de/de/insight/proscheduling-simplified-shift-scheduling/): Entdecken Sie ProSCHEDULING für SAP SuccessFactors - das unverzichtbare Tool für eine effiziente Personaleinsatzplanung. Visualisieren Sie Arbeitspläne im Gantt-Diagramm, verwalten Sie Schichten und Abwesenheiten mühelos und optimieren Sie Ihre HR-Prozesse.
- [SAP SuccessFactors 1H 2025 Release: Alumni Experience](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2025-release-alumni-experience-2/): Erweitern Sie Ihre HR-Strategie mit dem neuen SAP SuccessFactors Alumni-Portal. Bleiben Sie mit ehemaligen Mitarbeitern verbunden, vereinfachen Sie Wiedereinstellungen und sichern Sie den Zugriff auf wichtige Daten. Clarity Solutions unterstützt Sie bei der effektiven Nutzung dieser Innovation.
- [SAP SuccessFactors 1H 2025 Release: Business AI](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2025-release-business-ai-2/): Entdecken Sie die neueste Version von SAP SuccessFactors Business AI, die 2025 erscheint und faszinierende KI-Funktionen einführt. Optimieren Sie zentrale HR-Prozesse mit generativer und dialogorientierter Intelligenz und erweiterten Self-Service-Optionen. Tauchen Sie ein in die Zukunft der HR-Technologie!
- [SAP SuccessFactors 1H 2025 Release: Recruiting & Onboarding](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2025-release-recruiting-onboarding/): Erleben Sie die Zukunft des Recruitings mit SAP SuccessFactors: KI-basierte Einblicke, verbesserte Candidate Experience und ein erweitertes Alumni-Portal. Entdecken Sie, wie innovative Funktionen die Produktivität steigern und den Einstellungsprozess optimieren.
- [SAP SuccessFactors 1H 2025 Release: Reporting & Analytics](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2025-release-reporting-analytics/): Das 1H 2025 Release von SAP SuccessFactors Reporting und People Analytics bringt spannende Neuerungen: Von verbessertem Story-Performance-Tracking bis zu einer intuitiven Währungsumrechnung. Entdecken Sie tiefere Einblicke, optimierte Abläufe und nahtlose Integrationen, die Ihr Reporting effizienter und benutzerfreundlicher gestalten. Für eine Demo und Expertenberatung steht das Clarity Solutions Team bereit.
- [SAP SuccessFactors 1H 2025 Release: Zeitmanagement](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2025-release-time-management/): Entdecken Sie die neuesten Verbesserungen im SAP SuccessFactors Time Management Update 1H 2025. Erleben Sie vereinfachte Prozesse, erhöhte Benutzerfreundlichkeit und präzise Compliance durch innovative Features, die auf Kundenfeedback basieren.
- [SAP SuccessFactors 1H 2025 Release: Employee Central](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2025-release-employee-central/): Entdecken Sie die spannenden Neuerungen des 1H 2025 Release von SAP SuccessFactors Employee Central. Personalisierung, erweiterte Admin-Funktionen und eine optimierte Nutzererfahrung bieten Vorteile für HR-Teams und User.
- [SAP SuccessFactors 1H 2025 Release: Alles auf einem Blick](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-1h-2025-release-wichtige-highlights/): Entdecken Sie die spannenden Neuerungen des SAP SuccessFactors 1H 2025 Releases. Von AI-gestützten Insights bis zu optimierten mobilen Funktionen - alles für mehr Effizienz und Mitarbeiterbindung. Seien Sie bereit für detaillierte Einblicke!
- [SAP SuccessFactors Third Party Cookies und Common Super Domain](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-successfactors-third-party-cookies-und-common-super-domain/): Angesichts der rasanten Entwicklung der Digitallandschaft, insbesondere in Bezug auf den Datenschutz und die Browserfunktionalitäten, führt SAP SuccessFactors die Anpassung mit einer bedeutenden Initiative an: die Migration zur Common Super Domain (CSD). Diese Umstellung ist eine Reaktion auf die bevorstehende Abschaffung von Drittanbieter-Cookies in Browsern wie Google Chrome, die für das 3. Quartal 2024 geplant ist. In diesem umfassenden Update gehen wir auf die Auswirkungen dieser Änderung ein und erläutern, wie die Clarity Solutions GmbH & Co. KG darauf vorbereitet ist, diese Umstellung für unsere Kunden zu erleichtern.
- [SAP Analytics Cloud und SAP Business Technology Platform: Die Zukunft der Unternehmensplanung und -analyse](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-analytics-cloud-und-sap-business-technology-platform-die-zukunft-der-unternehmensplanung-und-analyse/): Erleben Sie die SAP TechEd 2024 mit Fokus auf die SAP Analytics Cloud und BTP, die Ihre Unternehmensdigitalisierung vorantreiben werden. Entdecken Sie erweiterte Funktionen, Integration und KI-gestützte Lösungen für effizientere Datenstrategien. Die Plattform bietet Mobilzugriff, Performance-Tools und nahtlose Planung mit SAP Datasphere – alles, um Ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vor.
- [Mehr Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein für generative KI](https://clarity-solutions.de/de/insight/mehr-sicherheit-und-verantwortungsbewusstsein-fuer-generative-ki/): Die rasante Entwicklung generativer KI bietet immense Chancen, birgt jedoch erhebliche ethische Herausforderungen. In diesem Artikel beleuchten wir diese Probleme und stellen SAPs umfassenden Ansatz zur sicheren und verantwortungsvollen KI-Entwicklung dar.
- [Integration von Talent Intelligence mit SAP SuccessFactors für optimale HR-Ergebnisse](https://clarity-solutions.de/de/insight/integrating-talent-intelligence-with-sap-successfactors-for-optimal-hr-outcomes-de/): In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt müssen sich Unternehmen kontinuierlich an die sich wandelnde Dynamik der Belegschaft anpassen. Die Integration von Talent Intelligence mit SAP SuccessFactors bietet eine hochmoderne Lösung zur Optimierung von HR-Ergebnissen und zur Förderung des strategischen Unternehmenswachstums. Bei Clarity Solutions sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen mit maßgeschneiderten Beratungsstrategien zu unterstützen, die das HR-Management in Erfolgschancen verwandeln.
- [Strategie und Vision der SAP Business Technology Platform (BTP): Ein Überblick](https://clarity-solutions.de/de/insight/strategie-und-vision-der-sap-business-technology-platform-btp-ein-ueberblick/): Entdecken Sie die Schlüsselrolle der SAP Business Technology Platform in der digitalen Transformation. Erfahren Sie, wie diese Plattform Unternehmen unterstützt, innovative Geschäftsprozesse zu entwickeln und effizient zu gestalten, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
- [SAP Cloud Identity Services: Best Practices für ein zentrales User-Management](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-cloud-identity-services-best-practices-fuer-ein-zentrales-user-management/): Optimieren Sie Ihre IT-Sicherheit mit SAP Cloud Identity Services. Erfahren Sie, wie diese zentrale Lösung das Identitäts- und Zugriffsmanagement vereinfacht und Ihren Unternehmensanforderungen gerecht wird. Lernen Sie Best Practices kennen, um von automatisierten Prozessen und nahtloser Integration zu profitieren. Entdecken Sie, warum sie ein essenzieller Bestandteil der SAP-Strategie sind.
- [SAP TechEd 2024: Neue Perspektiven und Technologien für die digitale Transformation](https://clarity-solutions.de/de/insight/sap-teched-2024-neue-perspektiven-und-technologien-fuer-die-digitale-transformation/): Entdecke, wie die SAP TechEd 2024 mit KI-gesteuerten Innovationen und verbesserten SAP-Produktintegrationen die Geschäftswelt revolutioniert. Von der SAP Business Technology Platform bis hin zu Analytik und Joule stellt die Veranstaltung bahnbrechende Entwicklungen vor, die modernen Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
- [Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) in SAP SuccessFactors: Ein Schritt nach vorn](https://clarity-solutions.de/de/insight/vielfalt-gleichberechtigung-und-inklusion-in-sap-successfactors-ein-wichtiger-schritt-nach-vorn/): In der heutigen Unternehmenswelt sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) entscheidend für die moderne Personalarbeit. Erfahren Sie, wie SAP SuccessFactors führend bei der Integration von DEI-Prinzipien ist und inklusive Arbeitsplätze mit robusten Tools und Analysen fördert. Entdecken Sie ihr Engagement für vorurteilsfreie Rekrutierung, integrative Lernmöglichkeiten und die Stärkung von Mitarbeiter-Self-Services. Entfesseln Sie das volle Potenzial diverser Talente mit SAP SuccessFactors.
- [Maximieren Sie Ihr HR-Potenzial mit Employee Central von SAP SuccessFactors](https://clarity-solutions.de/de/insight/maximieren-sie-ihr-hr-potenzial-mit-employee-central-von-sap-successfactors/): Erfahren Sie, wie Clarity Solutions mit SAP SuccessFactors Employee Central die HR-Prozesse optimiert. Entdecken Sie zentrale Funktionen wie Datenmanagement, Organisationsverwaltung und Automatisierung, um Effizienz und Compliance zu steigern.
- [Effektives SAP SuccessFactors-Projektmanagement](https://clarity-solutions.de/de/insight/effektives-sap-successfactors-projektmanagement/): Entdecken Sie unsere bewährte Projektmethodik für SAP SuccessFactors-Implementierungen, basierend auf SAP Activate. Erfahren Sie, wie strategische Planung und Best Practices nahtlose Integrationen und optimierte HR-Prozesse ermöglichen.

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